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他每天走路3万步,只为让你找工作时少踩坑——新360行之线下职位审核员

来源:工人日报客户端
2022-01-07 17:44:24

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  “你看我今天走了3.1万步,很多吧,但在微信运动步数排行榜上,还排不到第一位,有同事走得更多?!?月4日下午,聂北北一边翻看手机一边对《工人日报》记者说。

  聂北北于2016年退伍,2018年7月加入BOSS直聘,2020年9月,聂北北进入铁壁团队从事线下职位审核工作。据悉,目前BOSS直聘全国铁壁成员已经有100多人,站点覆盖50座城市。团队成员以退伍军人为主,每年步行里程超过50万公里。

  聂北北告诉记者,他们的工作主要职责主要是根据发布招聘职位公司留下的办公地址,实地去核实公司的真伪,把不符合资质的公司从平台“扫出去”,努力保障在平台上发布职位的公司都是真公司、真Boss、真地址。所以日常工作中,他们需要走街串巷,通过明访、暗访的形式查验企业相关材料,验证通过后再将发布招聘信息的公司加入白名单。

  不过,这个工作看起来容易做起来难?!耙话憷此?,招聘的企业分布在大厦、写字楼的最多,其次是商铺(小区底商等)和商场,还有一部分是商住两用的。商场比较麻烦,一个是很多商场比较大,而且比较绕,有时走着走着就转晕了。有些企业在商住两用的房子里,小区门口经常不让进,进去了也不容易找,所以得有耐心?!蹦舯北彼?。

  “除了耐心,做这个工作,还需要需要很强的身体素质和心理承受能力。刚开始做线下核查时工作的时候,我也很露怯,在公司门口徘徊很久不敢进去,有时候还四处碰壁。因为企业不了解我们的工作,不愿意提交营业执照、在职证明等证明材料给我们看。有次我去核查北京市朝阳区高碑店的一家传媒公司,员工把我带到了公司房山总部,一进门这家公司的高管就一个劲儿怼我,最终解释了半天才拿到材料?!蹦舯北彼?,责任心很重要,我们得确认招聘单位发布信息的真实性、可靠性。

  “我之前当过兵,所以身体素质还可以。以前单量多的时候,一天能跑80单,每天的微信步数有三四万。现在有时会骑共享单车,每天的步数也有两三万。我们得工作不仅路程长,有时还很紧急。有次周日下午五点,我就接到用户举报,说平台上一家位于大兴的公司跑路了还在招人。当时就和同事开车从市区赶过去,半小时之内就抵达了该公司,发现该公司确实被贴上了派出所封条,立即把现场情况进行反馈,最终让这家公司下线了?!蹦舯北彼?。

  聂北北说:“做这份工作,最大的成就感来自客户的肯定和用户的信任。有时表明身份,对方会很诧异,说没想到BOSS直聘还有这种保障求职者安全的团队。随着我们的工作逐渐被大众熟知,线下企业对我们的态度也越来越好,觉得我们这么做也有利于帮助他们提高行业的信任度。另外,以前我求职的时候也遇到过虚假招聘,对这种事真是深恶痛绝,所以现在更要严格审核,不让虚假招聘给用户造成损失和困扰,每每想到这里,还有很有成就感的?!?/P>

责任编辑:李林杉

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